经济哲学中的工资是什么？

经济哲学中的工资是什么？

经济哲学中的工资是什么？亚当·斯密的理论最早给出了答案，他的各种网络的经济关系中确立的工资的地位。他首先分析了工资，他的第一种公资论认为，工资是劳动的收入。“劳动生产物构成劳动的自然报酬或自然工资”。这里，他没有把工资这个范畴看成是稳定的生产关系的表现，只看成是一种自然范畴。从而忽视了它的社会、历史性，甚至把“原始社会状态下”的劳动者的劳动产品看成是工资，所以他对工资只侧重分析了量的方面，而没有分析质的方面，尽管如此，他在确定了工资数量在资本积累和土地私有制前后的变化，无疑得出一个相当重要的论断，劳动生产力的发展，对于雇佣工人本身，没有什么利益可言。这一思想结论恰好揭示了当时资本主义社会中，生产发展与工人切身利益不相一致的事实。

但是斯密还有另外一种工资论。他的第二种工资论认为资本积累和土地私有制发生后，劳动者就必须和资本家、地主“共分”劳动产品，工资只占劳动产品的一部分，其它部分要作为利注、地租被资本家、地主占有。但是是什么原则决定工人工资在这些劳动产品中的份额呢？由于他不懂得工人出卖给资本家的是劳动力，却以为是劳动，因此他错误地认为工资就是劳动价格。这一市场价格与商品一样，是由买卖双方的兑争调节和由供求关系决定，这里他把资本家与工人的关系看成是普通商品的买者与卖者的关系。因此，把工资了解为“劳动的价格”。这就完全掩盖了资本家对工人的残酷剥削。

不仅如此，斯密还认为，工资的变动是与财富生产的变动紧密相连的，二者具有因果关系。在他看来，一个国家的工资有时可能高于工人必需的生活资料价格，有时则可能低于这一水平。这一情况的变动，最终取决于财富生产的情况。财富不断增长，工资就会不断提高，反之就会下降。事实上这一观点完全歪曲了事实。实际上资本主义社会的财富增长，资本的积累必定使资本有机构成提高，可变资本不断相对减少，因此对工资劳动者的需求也相对减少，形成庞大的产业后备军，工人阶级的贫困日趋严重。

作为经济学家，亚当·斯密的理论是进步的。但我们还应看到，他把工资看成是劳动的报酬，并把工资和工人必需的生活资料相联系，这样就有可能使他在劳动价值论的基础上对利润等剩余价值的具体形式，进行一些基本上正确的分析。